Уважаемые руководители предприятий!
Государственная служба занятости населения так же, как и Вы, заинтересована в успешной работе Вашего предприятия.
Для Вас успех - это стабильность, прибыль, дальнейшее развитие предприятия.
Для нас - это возможность помочь трудоустройству нуждающихся в работе граждан.
А в целом - это смягчение ситуации на рынке труда и социальной напряженности в обществе.
На решение этих социально значимых задач следует направить наши усилия и совместные действия.
Политика занятости может быть эффективной лишь при создании разумной системы учета интересов всех субъектов рынка труда - ищущих работу граждан, работодателей, органов государственной службы занятости, органов местного самоуправления и других структур.
В этой работе мы рассматриваем Вас как своего клиента и партнера и хотим, чтобы Вы имели полную информацию о нашей деятельности, наших возможностях и услугах.
Прежде всего Вы должны знать, что:
- наши действия строго регламентированы федеральным законом;
- наши усилия направлены на соблюдение интересов всех субъектов рынка труда;
- наши услуги бесплатны как для безработных, так и для работодателей.
Служба занятости гарантирует Вам:
- качественное и своевременное заполнение вакансий с учетом предъявленных Вами требований;
- обучение безработных по заявленным Вами вакансиям с гарантированным трудоустройством на Вашем предприятии;
- содействие в повышении квалификации рабочих кадров, необходимых для нового производства;
- юридическую и психологическую помощь специалистов;
- оперативную информацию о ситуации на рынке труда.
Служба занятости обеспечит Вам:
- организацию конкурсного отбора кадров из числа ищущих работу граждан;
- организацию гарантированного собеседования в удобное для Вас время с учетом Ваших требований (с результатами тестирования или без него);
- приглашение к участию в ярмарках и мини-ярмарках вакансий;
- использование Банка Кадрового Резерва для подбора кадров.
Служба занятости окажет Вам необходимую практическую помощь в решении проблемы занятости, предложит обмен опытом работы, взаимовыгодное сотрудничество при организации следующих программ:
- организация общественных работ для ищущих работу граждан;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- содействие безработным гражданам в организации самозанятости.
Служба занятости по Вашей просьбе:
- подготовит необходимые Вам информационно-методические материалы;
- обеспечит Ваше выступление в СМИ по проблемам занятости и трудоустройства.
Надеемся, что приоритет интересов работодателя в подборе персонала будет способствовать:
- укреплению наших деловых контактов;
- росту количества вакансий, подаваемых Вами в органы государственной службы занятости;
- повышению уровня трудоустроенных на Ваше предприятие через органы государственной службы занятости.
В итоге все это будет положительно влиять на занятость ищущих работу граждан, снижение уровня безработицы, сохранение социальной стабильности.